„Az egyetlen dolog, ami nem változik, maga a változás.”
Ahogy Heraclitus mondta, minden változik. Társaságok is ide tartoznak. A technológiának fontos helye van a társadalmak átalakulásában és átalakulásában. Ma új társadalmi rendben élünk. Ennek az új társadalmi rendnek a neve, amely a számítógépek fejlődésével kezdődött, ahol az információk és a képzett emberi erőforrások állnak a középpontban, és amelyhez a piac digitális kommunikációs hálózatai férhetnek hozzá; „Információs társadalom”.
Tehát a társadalom és a gazdaság megértésében, ahol a tudás olyan fontos, hogyan látják az intézmények a „DATA” -t, amely az információ építőköve? Értékként vagy költségként?
Nagy szervezetek számára az adatok napjainkban az egyik legértékesebb vállalati eszköz. De meg kell jegyezni, hogy az adatok hihetetlen sebességgel és változatossággal nőnek. Ez a nagy adat lehetőségeket és kockázatokat tartalmaz a szervezetek számára. Az intézmények nagyon fontos értékké válhatnak a szervezet számára, ha az egyre növekvő és sokféle adatot ilyen hihetetlen sebességgel kezelik, és pontos és megbízható információvá alakítják.
Ha a szervezetek ki akarják használni az adataik által létrehozott kritikus lehetőségeket a műveletek, a stratégiák és az ügyfélkapcsolatok szempontjából, akkor az adatokat erőforrásként kell kezelniük és kezelniük, ugyanúgy, ahogy pénzügyeiket és alkalmazottaikat erőforrásként tekintik és kezelik. A Paladin megnyitja előtted a fenntartható vállalati és gazdasági fejlődés kapuit szakértői tanácsadóival, akik az adatokat erőforrásként tekintik és kezelik.